Tema 27 Administrativo: provisión de puestos y carrera

En resumen: El tema 27 Administrativo trata la provisión de puestos de trabajo, los deberes y derechos de los funcionarios, la carrera administrativa y la promoción interna. Aporta 53 preguntas oficiales, un 4,6 % del banco, y se apoya sobre todo en el Real Decreto 364/1995 y en el Estatuto Básico del Empleado Público.

El tema 27 Administrativo se titula «Provisión de puestos y carrera administrativa» y pertenece al Bloque 4, Gestión de personal. Es un tema con mucho peso normativo: mezcla el régimen de provisión de puestos con los deberes y derechos de los funcionarios y con la carrera profesional, así que conviene estudiarlo con las normas a mano.

¿Qué entra en el tema 27 de Administrativo?

El epígrafe oficial del tema es: «Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.»

Es decir, se examina de cuatro bloques de contenido:

• Provisión de puestos de trabajo en la función pública.
• Deberes y derechos de los funcionarios.
• Carrera administrativa.
• Promoción interna.

No es un tema de una sola ley: las preguntas oficiales se verifican con varias normas, y eso marca cómo hay que estudiarlo.

¿Cuánto pesa el tema 27 en el examen?

En el banco hay 53 preguntas oficiales del tema 27, que representan el 4,6 % del total. Es un peso relevante dentro de la parte de gestión de personal.

La distribución por convocatorias (sumando libre, promoción interna y extraordinarias de cada año, sin contar repetidas) es esta:

Como ves, 2024 y 2025 concentran el mayor número de preguntas (15 y 11), lo que confirma que es un tema que se sigue preguntando. Ojo: estas cifras son la suma de todas las convocatorias del año, no lo que trae un examen concreto.

Preguntas de ejemplo comentadas

Estas son tres preguntas oficiales del tema, con la respuesta correcta y la razón por la que las otras opciones distraen.

Carrera profesional horizontal (2025)

El enunciado pide identificar cómo es la carrera profesional horizontal según el artículo 122 del Real Decreto-ley 6/2023. La respuesta correcta es la a): tendrá carácter voluntario y en cada grupo o subgrupo existirán cuatro tramos.

Las otras opciones distraen combinando las dos variables: el carácter (voluntario u obligatorio) y el número de tramos (cuatro o cinco). Si memorizas solo una de las dos, caes en la trampa; hay que fijar las dos a la vez.

Antigüedad para la promoción interna (2022)

La pregunta pide el requisito de antigüedad para participar en los procesos de promoción interna según el Estatuto Básico del Empleado Público. La correcta es la c): dos años de servicio activo.

Aquí el distractor típico es el «tres años» (opción d), que suena plausible pero no es el requisito. La opción a) intenta confundirte con que depende del subgrupo, y la b) mezcla antigüedad con continuidad en el puesto.

Principios de conducta (2025)

Se pide identificar un principio de conducta de los empleados públicos conforme al artículo 54 del Estatuto Básico del Empleado Público. La correcta es la b): mantener actualizada su formación y cualificación.

Las otras opciones están formuladas como deberes o principios reales, pero con matices que las invalidan: obedecer «en todo caso» (opción a) es demasiado absoluto, y las opciones c) y d) recogen otros principios distintos del artículo. La clave es distinguir principios de conducta de otros deberes del empleado público.

Normas que hay que llevar al día

Las preguntas oficiales del tema se han verificado con estas normas. Las dos primeras son las que más peso tienen:

El Real Decreto 364/1995 y el Estatuto Básico del Empleado Público sostienen la mayor parte del tema, así que son los dos textos que debes dominar. La Ley 30/1984, la Constitución y el Real Decreto 365/1995 aparecen de forma puntual.

Cómo preparar este tema

Mi recomendación es estudiar por bloques y comprobar cada uno con preguntas reales:

1. Lee primero el régimen de provisión de puestos en el Real Decreto 364/1995.
2. Pasa después a deberes, derechos, carrera y promoción interna en el Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Cierra con las normas puntuales (Ley 30/1984, Constitución y Real Decreto 365/1995).

Cuando tengas los tres bloques, haz el test del tema 27 con preguntas oficiales para detectar en qué fallas. Si quieres ampliar, puedes repasar los tests gratis con preguntas oficiales de Administrativo y consultar el calendario de convocatorias y fechas de examen.

Preguntas frecuentes

¿Qué tema es la provisión de puestos y la carrera administrativa?

Es el tema 27 del Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado, dentro del Bloque 4, Gestión de personal. Incluye provisión de puestos, deberes y derechos, carrera administrativa y promoción interna.

¿Cuántas preguntas oficiales hay del tema 27?

El banco reúne 53 preguntas oficiales, un 4,6 % del total. Las convocatorias de 2024 y 2025 son las que más preguntas aportan.

¿Qué normas entran en el tema 27?

Sobre todo el Real Decreto 364/1995 (29 preguntas) y el Estatuto Básico del Empleado Público (24 preguntas). También se citan la Ley 30/1984, la Constitución y el Real Decreto 365/1995.

¿Cuánta antigüedad hace falta para la promoción interna?

Según la pregunta oficial de 2022, dos años de servicio activo en el subgrupo inferior o grupo de clasificación profesional.

Siguiente paso

Ya tienes el mapa del tema: qué entra, cuánto pesa y qué normas dominan. El siguiente paso es ponerte a prueba con el test del tema 27 de provisión de puestos y carrera administrativa y revisar cada fallo con la norma delante.