Tema 26 Gestión Civil: igualdad, violencia de género y LGTBI
Equipo de Testuga6 min de lectura
En resumen: El tema 26 Gestión Civil abarca las políticas de igualdad y contra la violencia de género, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y el régimen jurídico de la discapacidad y la dependencia. Aporta 21 preguntas oficiales, un 1,9 % del banco, y se apoya sobre todo en la Ley Orgánica 3/2007. Es un tema de normas concretas: conviene llevar al día los nombres oficiales y los conceptos clave.
El tema 26 Gestión Civil se titula «Igualdad, violencia de género y LGTBI» y pertenece al Bloque 3. Políticas públicas. Su epígrafe oficial es: «Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.» Es decir, agrupa tres bloques normativos distintos que el examen trata por separado.
¿Qué entra en el tema 26 de Gestión Civil?
El epígrafe marca tres frentes:
- Igualdad y violencia de género: el régimen jurídico de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres y de protección integral contra la violencia de género.
- Personas LGTBI: la igualdad de trato y la no discriminación de este colectivo.
- Discapacidad y dependencia: el régimen jurídico de ambas materias.
No es un tema de desarrollo largo, sino de conceptos y normas identificables: qué ley regula cada cosa, qué principios define y a qué órgano corresponde cada competencia.
Cuánto pesa en el examen
El tema aporta 21 preguntas oficiales, el 1,9 % del banco. Por años, el reparto de preguntas del banco es este:
| Año | Preguntas del banco |
|---|---|
| 2019 | 5 |
| 2022 | 9 |
| 2024 | 3 |
| 2025 | 4 |
Ten en cuenta que la suma incluye todas las convocatorias del año (libre, promoción interna y extraordinarias) sin contar repetidas: no es lo que trae un solo examen. Aun así, sirve para ver que el tema ha caído de forma sostenida y que 2022 fue el año con más preguntas.
Las normas que hay que llevar al día
Las preguntas oficiales del tema se han verificado con cinco normas del BOE. Estas son, con su nombre oficial y el número de preguntas que se apoyan en cada una:
| Norma | Preguntas |
|---|---|
| Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres | 7 |
| Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI | 3 |
| Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género | 3 |
| Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia | 2 |
| Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social | 2 |
La Ley Orgánica 3/2007 es la que más peso tiene con diferencia. Merece la pena dominar su estructura y sus órganos antes que nada.
Preguntas de ejemplo: cómo distraen las opciones
Estas son tres preguntas oficiales del tema con su respuesta correcta y la razón por la que las otras opciones despistan.
Catálogo de servicios de la Ley 39/2006 (2019)
El enunciado pregunta qué NO se encuentra dentro del Catálogo de servicios de la Ley 39/2006. La correcta es la c) Centro Médico de atención especializada.
Las opciones a), b) y d) —Centro de Día para menores de 65 años, Servicio de Ayuda a domicilio y Servicio de Teleasistencia— sí forman parte del catálogo. La trampa está en el «NO» del enunciado: si lees rápido, marcas un servicio que sí existe. El distractor del centro médico funciona porque suena a servicio social, pero es sanitario.
El principio de normalización (2019)
Según el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, el principio por el que las personas con discapacidad deben poder llevar una vida en igualdad de condiciones, accediendo a los mismos lugares, ámbitos, bienes y servicios que cualquier otra persona, se denomina a) Normalización.
Aquí el despiste es fino: «accesibilidad universal» (b) e «inclusión social» (c) parecen encajar, pero la definición del enunciado corresponde a normalización. «Transversalidad» (d) es otro principio distinto. La clave es memorizar la definición exacta, no la idea general.
Quién aprueba el Plan de Igualdad de la AGE (2019)
La Ley Orgánica 3/2007 dice que el Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado lo aprueba b) el Gobierno, al inicio de cada legislatura.
Las otras opciones colocan la competencia en órganos que suenan plausibles —la Mesa General de Negociación (a), el Congreso (c) o la Comisión Técnica de Igualdad (d)—, pero ninguno es el competente. Este tipo de pregunta es habitual: quién aprueba qué y cuándo.
Preguntas frecuentes
¿Qué leyes entran en el tema 26 de Gestión Civil?
Las preguntas oficiales se apoyan en la Ley Orgánica 3/2007, la Ley 4/2023, la Ley Orgánica 1/2004, la Ley 39/2006 y el Real Decreto Legislativo 1/2013. Son las cinco normas de referencia del tema.
¿Cuántas preguntas tiene el tema 26 en el banco?
El tema cuenta con 21 preguntas oficiales, lo que representa el 1,9 % del banco. Por años, la mayor concentración está en 2022, con 9 preguntas.
¿Qué es el principio de normalización?
Según el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, es el principio por el que las personas con discapacidad deben poder llevar una vida en igualdad de condiciones, accediendo a los mismos lugares, ámbitos, bienes y servicios que están a disposición de cualquier otra persona.
¿Quién aprueba el Plan de Igualdad de la Administración General del Estado?
Según la Ley Orgánica 3/2007, corresponde al Gobierno, al inicio de cada legislatura.
Siguiente paso
Ya conoces el epígrafe, el peso del tema y las normas que hay que llevar al día. El siguiente paso es practicar con el test del tema 26 con preguntas oficiales y comprobar cómo respondes a las trampas de las opciones. Si quieres ampliar, puedes repasar los tests gratis con preguntas oficiales de Gestión Civil o consultar el calendario de convocatorias y fechas de examen.
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