Tema 24 Administrativo: selección de personal en el examen

En resumen: El tema 24 Administrativo trata la selección de personal: los procesos selectivos, su conexión con la Oferta de Empleo Público, los principios constitucionales y el acceso y provisión de puestos para personas con discapacidad. Aporta 24 preguntas oficiales, el 2,1 % del banco, y se apoya sobre todo en el Estatuto Básico del Empleado Público. Es un tema muy preguntable por el detalle de plazos y de principios.

El tema 24 Administrativo, «Selección de personal», pertenece al Bloque 4 (Gestión de personal) del Cuerpo General Administrativo de la Administración General del Estado. Aquí se concentra la parte del temario que explica cómo se entra en la Administración: qué principios rigen el acceso, cómo se articula la oferta de empleo público y qué reglas específicas existen para las personas con discapacidad.

¿Qué entra en el tema 24 de Administrativo?

El epígrafe oficial delimita tres bloques de contenido:

• Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
• Principios constitucionales aplicados al acceso al empleo público.
• Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Es un tema de normas más que de conceptos: la mayoría de preguntas se resuelven recordando un artículo concreto y su literalidad. Por eso conviene estudiarlo con el texto legal delante y no solo con resúmenes.

Cuánto pesa en el examen

El tema aporta 24 preguntas oficiales, que son el 2,1 % del banco de preguntas. Es un peso moderado, pero constante: ha aparecido en todas las convocatorias recientes recogidas.

Ten en cuenta que estas cifras suman todas las convocatorias de cada año (libre, promoción interna y extraordinarias) sin contar repetidas: no es lo que trae un examen concreto, sino el volumen de preguntas oficiales disponibles para practicar.

Qué normas hay que llevar al día

Las preguntas oficiales del tema se han verificado con cinco normas del BOE. Estas son, con su nombre oficial y el número de preguntas que se apoyan en cada una:

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: 13 preguntas. Es la norma central del tema.
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado: 7 preguntas.
• Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública: 2 preguntas.
• Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad: 2 preguntas.
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 1 pregunta.

Si tienes que priorizar, el Estatuto Básico del Empleado Público concentra más de la mitad de las preguntas del tema.

Preguntas de ejemplo: cómo distraen las opciones

Estas son tres preguntas oficiales de la convocatoria de 2025, con la respuesta correcta y la razón por la que las demás opciones hacen dudar.

Requisitos para participar en los procesos selectivos (art. 56 EBEP)

Enunciado resumido: según el artículo 56 del Estatuto Básico, para poder participar en los procesos selectivos será necesario…

• a) Poseer nacionalidad española en todo caso.
• b) Conocimiento de la lengua oficial y cooficial del territorio en el que se encuentre la Administración convocante.
• c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• d) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Correcta: c. La opción d) es la trampa clásica: confunde la edad de acceso al empleo público con la mayoría de edad. La a) falla porque la nacionalidad no se exige «en todo caso», y la b) porque el conocimiento de la lengua cooficial no es un requisito general de participación.

Plazo de ejecución de la oferta de empleo público (art. 70 EBEP)

Enunciado resumido: señala, según el artículo 70 del Estatuto Básico, el plazo de ejecución de la oferta de empleo público.

• a) Un año improrrogable.
• b) Dos años improrrogables.
• c) Tres años improrrogables.
• d) Cuatro años improrrogables.

Correcta: c. Aquí no hay trampa de concepto, sino de memoria: las cuatro opciones son cifras plausibles y solo una es la que fija la norma. Es el tipo de pregunta en la que conviene tener el dato fijado sin dudar.

Principios constitucionales del acceso (art. 55 EBEP)

Enunciado resumido: según el artículo 55 del Estatuto Básico…

• a) Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
• b) …de justicia, igualdad y mérito.
• c) …de igualdad, justicia y capacidad.
• d) …de igualdad, mérito y justicia.

Correcta: a. Las otras tres meten «justicia» en la tríada para despistar. Los principios constitucionales del acceso son igualdad, mérito y capacidad, y esa combinación exacta es la que tienes que reconocer de un vistazo.

Cómo preparar este tema

Te funciona bien este orden:

1. Lee el epígrafe oficial y localiza cada apartado en el Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Fíjate en los artículos que más se preguntan: requisitos, principios y oferta de empleo público.
3. Repasa el Reglamento General de Ingreso para la parte de provisión de puestos.
4. Cierra con la normativa de discapacidad y la de igualdad, que aportan preguntas puntuales.
5. Practica con preguntas oficiales hasta que los plazos y las tríadas de principios te salgan sin pensar.

Puedes empezar directamente con el test del tema 24 con preguntas oficiales y comprobar qué tal llevas los artículos clave.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas oficiales tiene el tema 24 de Administrativo?

El tema cuenta con 24 preguntas oficiales, el 2,1 % del banco. Han aparecido en las convocatorias de 2019, 2020, 2022, 2024 y 2025.

¿Qué norma es la más importante del tema 24?

El Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público): 13 de las 24 preguntas se apoyan en él. Le sigue el Real Decreto 364/1995, con 7 preguntas.

¿Qué principios constitucionales rigen el acceso al empleo público?

Según el artículo 55 del Estatuto Básico, el acceso se rige por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

¿Cuál es el plazo de ejecución de la oferta de empleo público?

El artículo 70 del Estatuto Básico fija un plazo improrrogable de tres años para ejecutar la oferta de empleo público.

Siguiente paso

El tema 24 se aprueba con memoria de detalle y práctica. Haz el test del tema 24 de selección de personal, revisa los fallos con la norma delante y consulta el calendario de convocatorias y fechas de examen para organizar el repaso. Si quieres ampliar, tienes los tests gratis con preguntas oficiales de Administrativo y el artículo del tema 23 Administrativo: personal al servicio de las AAPP.