Test del tema 2: Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Igualdad efectiva de mujeres y hombres (Ley Orgánica 3/2007)

Las 5 preguntas que más han caído en los exámenes, de las 18 oficiales del tema.

1. Pregunta 1 · Examen de 2026

   Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Señale la opción INCORRECTA.

   1. A)Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres.
   2. B)Cualquier persona podrá recabar de los tribunales la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres, de acuerdo con lo establecido en la Constitución.
   3. C)En aquellos procesos penales en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad.
   4. D)La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jurídico y, como tal, se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas.
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   Respuesta correcta: C) En aquellos procesos penales en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad., según la plantilla definitiva de la Guardia Civil.

2. Pregunta 2 · Examen de 2025

   Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. De acuerdo con lo dispuesto en esta Ley, las normas sobre personal de las Fuerzas Armadas procurarán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, en especial en lo que se refiere al régimen de…:

   1. A)Personal, destinos, ascensos, permisos y situaciones administrativas.
   2. B)Clases pasivas, ascensos, pabellones, destinos y permisos.
   3. C)Acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas.
   4. D)Selección, formación, destinos, permisos y ascensos.
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   Respuesta correcta: C) Acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas., según la plantilla definitiva de la Guardia Civil.

3. Pregunta 3 · Examen de 2025

   Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿En qué ámbitos las normas referidas al personal al servicio de las administraciones públicas serán de aplicación en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, adaptándose, en su caso, a las peculiaridades de las funciones que tienen encomendadas, en los términos establecidos por su normativa específica?

   1. A)En materia de igualdad.
   2. B)En prevención de la violencia de género y la violencia sexual.
   3. C)En la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
   4. D)En todos los referidos en las opciones anteriores.
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   Respuesta correcta: D) En todos los referidos en las opciones anteriores., según la plantilla definitiva de la Guardia Civil.

4. Pregunta 4 · Examen de 2024

   Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quién controlará que las empresas que obtengan el distintivo empresarial en materia de igualdad mantengan permanentemente la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras?

   1. A)La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.
   2. B)El Consejo de Participación de la Mujer.
   3. C)El Ministerio de Trabajo y Economía Social.
   4. D)Las Unidades de Igualdad.
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   Respuesta correcta: C) El Ministerio de Trabajo y Economía Social., según la plantilla definitiva de la Guardia Civil.

   «El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales controlará que las empresas que obtengan el distintivo mantengan permanentemente la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras»

5. Pregunta 5 · Examen de 2024

   Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal, a los efectos de esta Ley, ¿qué constituye acoso sexual?

   1. A)Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
   2. B)Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.
   3. C)Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo.
   4. D)Los comportamientos descritos en las opciones a) y c).
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   Respuesta correcta: A) Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo., según la plantilla definitiva de la Guardia Civil.

   «constituye acoso sexual cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo»

Qué entra en el tema y cómo se ha preguntado: Tema 2 Guardia Civil: igualdad efectiva a examen