Tema 22 Gestión Civil: empleo y servicios públicos de empleo

En resumen: El tema 22 Gestión Civil se titula «Empleo y servicios públicos de empleo» y abarca la evolución del empleo en España, el régimen de prestaciones y las políticas de empleo. Aporta 8 preguntas oficiales al banco (0,7 % del total) y la norma que más se cita es la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Las preguntas se han verificado con tres normas del BOE.

El tema 22 Gestión Civil es una de las piezas del Bloque 3, «Políticas públicas», y gira en torno a cómo se organiza el empleo en España y qué papel juegan los servicios públicos de empleo. Aquí tienes qué entra según el epígrafe oficial, cuánto pesa en el conjunto del banco y qué tipo de preguntas han caído en convocatorias reales.

¿Qué entra en el tema 22 de Gestión Civil?

El epígrafe oficial lo delimita así: «La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.» Es decir, tres frentes: la evolución histórica del empleo, el funcionamiento de los servicios públicos de empleo (con su régimen de prestaciones) y las políticas de empleo.

Dentro de ese marco, las preguntas oficiales del tema se apoyan sobre todo en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, que concentra la mayoría de las cuestiones verificadas. Es la norma que conviene dominar con más detalle.

¿Cuánto pesa el tema en el examen?

El tema aporta 8 preguntas oficiales al banco, lo que representa un 0,7 % del total. Es un peso modesto, pero suficiente para no dejarlo de lado: son preguntas muy concretas y, si dominas la ley, se resuelven rápido.

La distribución por convocatorias (sumando libre, promoción interna y extraordinarias, sin contar repetidas) es esta:

Como ves, 2022 concentra la mitad de las preguntas del tema. Ten en cuenta que estas cifras son la suma de todas las convocatorias de ese año, no lo que trae un examen concreto.

Normas que hay que llevar al día

Las preguntas oficiales del tema se han verificado con tres normas del BOE. Estas son, con su nombre oficial y cuántas preguntas se apoyan en cada una:

• Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo — 5 preguntas.
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores — 1 pregunta.
• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social — 1 pregunta.

La Ley 3/2023 es claramente la protagonista. Las otras dos aparecen de forma puntual, pero conviene tenerlas localizadas por si la pregunta se apoya en ellas.

Preguntas de ejemplo comentadas

Estas son tres preguntas oficiales del tema, con el enunciado resumido, la respuesta correcta y por qué las otras opciones distraen.

Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno (2022)

Se pregunta cuál es la opción correcta sobre el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno según la Ley 3/2023. La correcta es la d: se informa por el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo y la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y se aprueba por el Consejo de Ministros.

Las otras opciones distraen por detalles: una habla de modificación «excepcional» por la Conferencia Sectorial, otra cambia el carácter del Plan a «bienal» y una tercera atribuye su elaboración a las Agencias de colocación. Fíjate en quién aprueba y quién informa: ahí está la trampa.

La Agencia Española de Empleo (2022)

La Ley 3/2023 prevé una Agencia encargada de la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de las políticas activas de empleo y de protección por desempleo. La respuesta correcta es la d: la Agencia Española de Empleo.

Las otras tres opciones suenan plausibles pero inventan nombres: «Agencia Española de Recolocación», «de Selección» e «de Intermediación en la Búsqueda de Empleo». Es una pregunta de memoria pura sobre la denominación oficial.

¿Cuántos Ejes tiene el Plan Anual? (2025)

El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno se articula en torno a Ejes, donde se integran los objetivos de políticas activas de empleo y los servicios y programas de los servicios públicos de empleo. La respuesta correcta es la c: seis Ejes.

Las opciones distraen con cifras cercanas: diez, ocho y cinco. Es el típico dato numérico que se pregunta y que solo se acierta si lo has memorizado.

Cómo afrontar el tema

El patrón de las preguntas es claro: datos concretos de la Ley 3/2023 (quién aprueba, cómo se llama un organismo, cuántos ejes). No son cuestiones de razonamiento, sino de precisión normativa. Por eso conviene leer la ley con atención a las cifras y a las denominaciones oficiales, y repasar los detalles que separan una opción correcta de otra que solo cambia una palabra.

Si quieres ver el resto del temario y cómo encaja este bloque, puedes consultar los tests gratis con preguntas oficiales de Gestión Civil y el calendario de convocatorias y fechas de examen.

Preguntas frecuentes

¿Qué entra en el tema 22 de Gestión Civil?

La evolución del empleo en España, los servicios públicos de empleo (régimen de prestaciones) y las políticas de empleo, según el epígrafe oficial del Bloque 3.

¿Cuántas preguntas aporta el tema 22 al banco?

Aporta 8 preguntas oficiales, un 0,7 % del total. La mayoría se apoyan en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

¿Qué norma es la más importante del tema?

La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, con 5 preguntas verificadas. Le siguen, con una pregunta cada una, el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y el de la Ley General de la Seguridad Social.

¿Cuántos Ejes tiene el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno?

Seis Ejes, según la pregunta oficial de 2025 basada en la Ley 3/2023.

Siguiente paso

Ya conoces qué entra, cuánto pesa y qué tipo de preguntas caen. El mejor modo de fijarlo es practicar con el test del tema 22 con preguntas oficiales y comprobar en qué fallas antes de pasar al siguiente tema.